第(2/3)页

    他有些后悔当初不该贪图投机听了高怀的丢下瑞森去智亚，尤其后来又让夫人将公司把持了一年。

    一来二去，别人飞速壮大的时候瑞森却没按自己曾经的设想发展下去，停滞导致它今天处处被动！

    可行出去的路如同泼出去的水，覆水难收呵！

    蓝总知道这会儿说什么都没用了，只有按原先设想保住传统三支柱部门，这才是瑞森安身立命的基础！

    他咬咬牙，点头同意了两家公司分割收买的方案。

    江森和刘叶子被叫到魏东办公室，许静告诉他们即将合并瑞森传媒部门的消息。

    “相关协议今天下午蓝总已经签字，明早就可以快递到公司。”

    许静微笑着告诉他俩。两个人欢呼起来击掌相庆。“从现在起，你们俩分下工。”

    许静让他们安静后说：“江森留在公司负责团队的管理，凯瑞加入接收小组，准备对接瑞森方面的交接工作。”

    “这个小组，还有别人吗？”刘叶子问。

    “放心，杰克会派信息支持的工程师，人力那边也会让橙子（朱成成）参加，还有财务迟总那边的人。”

    魏东摆摆手让她别担心，说：“经历收并购是个难得的机会，对传媒的所有干部都是不寻常的体验。

    江森你到集团去，向沃尔夫和埃迪请教下收并购之后可能遇到的问题和应对办法。这次的总指导是埃迪，他在这方面有经验。

    你们在智亚时间都比他长久，但是在这次的项目上，必须虚心请教和学习，任何接收组的成员不得懈怠！”

    接下来一连多日许静都忙得晕头转向。每天早上就开始电话、找人、安排事宜，往来于瑞森和智亚之间，还要协调和欧聘之间的关系。

    接收组顺利入住，开始了解呃沟通传媒部门人员、客户、数据和在途商账。

    双方有约：协议签字之日前发生的应收款由瑞森继续催收，之后发生的属于智亚责任部分，所以要核对商账信息、厘清彼此职责的界线。

    朱成成本来就是瑞森前员工，这次回来意气风发。她对大多数员工都有了解，配合邢亮挑人、确定名单最合适不过。

    刘沛沛则暗地协助刘叶子，只有刘叶子和许静两人知道，她是魏东点头送回瑞森的。

    有内应和熟悉底细的人，接收工作就容易多了，也少了许多不必要的摩擦。

    开始蓝总还指示隐匿部分数据，但做为信息专家被派来参与接收的小金，却在邢亮提示下不知用什么方法找到了这些数据，蓝总的技术人员甚至没有发觉。

    智亚这边接收顺利，欧聘就头疼多了。他们和蓝总不断在人员、数据、客户等方面发生争吵。

    不过这倒帮智亚这边打了掩护，分散了蓝总对他们的注意力。

    在蓝总还未来得及把目光投过来之前，接收已经基本完成，但许静为了不让蓝总怀疑需要保持和欧聘大致同步，还是让刘叶子等人装模作样又拖了两天才宣告结束。

    合并之后的传媒部门一跃成为继互联网、地产之后第三大部门。

    智亚办公区一下子满满当当，魏东在干部联线大会上表示了对新人的欢迎和期待，并在私下分别见了邢亮和刘沛沛，对他俩的工作表示感谢。

    欧聘经过一番争吵也拿走了属于自己的那部分，谢凯甚至向许静发出了共进晚餐庆祝的邀请，被她婉言谢绝了。

    主要她现在没心思面对美食，她得到医院去探望刚刚做完手术的孙瑶。

    孙瑶是前天做的手术。她虚弱地躺在病床上，听许静详细讲述了对瑞森传媒部门收购的全过程。

    末了轻轻地点头说：“好啊，你们做得很好！可惜我不能看到这幕。”说完苍白的脸上露出欣慰的笑容。

    “莎莉你知道么？我们去接收的那几天，蓝总一直没有露头，说是到南方出差去了。

    鬼才信，他肯定是不好意思就躲起来啦！”许静撇撇嘴。

    “你这丫头，是不是才小胜一场尾巴又要翘起来了？”

    孙瑶板起脸：“其实我倒觉得你们花这么大功夫把人按插进去，现在全撤出来有点可惜了。”

    “怎么？他那公司都成这样了还能怎么折腾？”

    “哼，你别看老蓝卖房子卖地一通折腾，小心他缓过劲来咬你一口！”孙瑶冷笑。
    第(2/3)页