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    “我们这里的分部，有一间空闲的办公室,    考虑到公司总部若是来高层办公，就用这间空置的办公室。”

    说话的同时，张渊已经引领陈凡进入了一间四面全是玻璃环绕的特大办公室，并且每面玻璃上都挂有大型号的百叶窗，进入到里面，可以看到布局精巧，宽敞明亮，现代感十足。

    “好，张经理留下，其余人都去工作吧。”陈凡点点头，随后淡淡的吩咐了一句。

    ...

    “张经理，我们是第一次见面是吧，工作方面怎么样？有没有什么好的建议，你可以提一下。”

    陈凡和张渊坐在会客沙发上，由陈凡先打开了话题。

    “陈总，当初凡灵科技营业分部成立时，是朱总监给我面的试，所以一直没能见到自家老板，我还是挺遗憾的，好在今天陈总圆了我这个遗憾。”

    张渊很会说话，不卑不亢，也没有什么恭维的意思，只是说出了此时最为恰当的话。

    “至于陈总问的建议方面，我本人还是强烈建议，尽快成立公司的售后服务团队，最近随着公司的产品大卖，电话热线部很忙，几乎每天都有数十件上门服务的业务，而我们因为没有自己的售后团队，只能依赖于迪澳玩具的售后，一方面是这多出来的成本，另一方面就是售后质量的问题，我们遭到投诉次数也不在少数，长此以往，我担心会对凡灵的口碑有影响。”

    张渊说的这句话，也是事实，每一单的售后服务，会按照二十至五十元不等，支付售后费用，一天数十件，就是接近千元的开销，一个月三万还是最少的预计，毕竟目前凡灵产品上线的时间还短，等时间长了，这可就不是小数目了。

    陈凡点点头，算是认可了张渊的话。

    “你说的很对，针对于此，公司也在抓紧落实售后标准流程，并且人员招募也在同步进行，再等两个月吧，售后团队也就建立起来了。”

    对于售后方面，陈凡还是很重视的，因此上岗前至少需要培训一个月的时间，并且培训考试若没过，还需要继续培训，直到考试合格为止。

    一个公司的品牌树立，不是一次性的，而是用时间的沉淀，一点点堆积起来的，在这其中，公司售后服务占比很大。

    叩叩叩~

    随着一阵敲门声，李嫣然开门走了进来，随后轻声说道。
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