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    “你说！”龚秋生硬邦邦的应着。

    “我听说，盛林科技刚建厂时，您就跟着老董事长一起打拼，那到现在有多少年了？”

    “28年零3个月！”这一句话龚秋生说得很大声。

    “啧啧！28年，也算半个家了，我可以这么说吧？”

    “那是自然，盛林科技是我们跟林董事长，一步一个脚印，打下来的如今规模，对我来说何止是半个家那么简单，盛林就是我看着成长的，这就像是我的孩子，血浓于水！”

    龚秋生说完这句话，林紫薰的秀眉就开始拧巴起来，这话听着很刺耳，也很不舒服！

    “血浓于水，啧啧！那我想问一下龚部长，您的家里，也就是您住的地方，也是如您部门这样脏乱么？”陈凡指着投影出来的画面，冷淡的开口问道。

    “......”这话没法接，龚部长憋得脸色涨红。

    “漂亮话谁都会说，请用你的实际行动来表现出来！最基本的管理，整理整顿都搞不好！指望你们搞出好的技术？我都不想埋汰你们！！！设计出来的产品，投放市场，年年亏损上千万！”

    “然后就会自我安慰自己，是现在的人们不懂得欣赏你们的商品，或是推卸责任，就说生产部出不来好的质量，导致产品卖不出去！却从未检讨过自己，我就直白的告诉你们，就是这些最基本的事情都做不好，所以才会导致你们能设计出来狗屎一样的产品！！！”

    陈凡直接开骂，说的话很重，但是他心里有数，重典需要下猛药，对待这些已经病入膏肓的人，委婉的说辞，已经起不到作用了。

    被陈凡这种年轻人指着鼻子骂，要么就痛改前非，要么就受不了这个侮辱，卷铺盖走人，不管是哪种，都是陈凡乐见其成的。

    “还有生产部，我家厕所都比你们现场干净，你们赖以吃饭的家伙事儿，就是机械设备，睁大你们的瞎眼去看看每台设备，让你们维护成了一堆破铜烂铁！！！注塑模具，最基本的防锈措施都不做，那一套套上万，数十万价值的模具，都秀成一堆废铁了，还舔着脸说质量？！”

    “人事总务部！！！车间员工穿得工作服，那是工作服么？乞丐穿得都比他们强！！！人事的核心工作是什么？！是留住人才，可以给公司创造价值的人才！！！总务部的核心是什么？！是为了解决公司员工的生活日常，最简单的道理，让他们吃好，穿好，睡好，工作的环境好！！！所以才会叫人事总务部！！！”

    “三定5s？！你们在逗我？！先去把卫生做了！！！然后我再教你们怎么做三定5s管理！！！”

    “散会！！！”


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