第1843章 汉克农场宠物亮相【二十分改】-《极品小农场》


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    回到办公间,嘟爸特郁闷。一会儿印度小伙也回来了,他这次的级别高,被公司人事部门约去喝茶了。印度小伙告诉嘟爸他这次被公司口头警告了,保证以后不说脏话。不过小伙好像无所谓,说着说着,对着口型无声地又对嘟爸来了一句。嘟爸立刻冲着他狠狠地竖出了中指。

    拍马屁在中文里是个贬义词,往往和点头哈腰、阿谀奉承联系在一起。会拍马屁说好听点,就是懂得如何融洽人际关系,擅于为人处事。再说文绉绉点,赶句现在时髦的词,那就是情商高。

    拍马屁其实是门大学问,尤其是拍好领导马屁,是职场人的必用之道。能够和领导亲近,积极沟通,建立良好的关系,进入领导的视野,就有机会把你的能力和个人魅力展现在领导面前,让领导对你有所关注和重视,这往往是你事业成功、仕途升迁的关健。

    在美国公司,管理层里华人相当少,而印度人做管理的很多,主要原因就是华人员工不懂得主动去拍领导马屁。中国员工像嘟爸这辈,都是拿奖学金出来的,论智商那是个赛个,缺点就是书生气足了点,有点小清高,心里往往瞧不起那些老是去给领导拍马屁的。其实华人员工也拍领导马屁,只不过采用的方式不一样。华人员工大多是闷头干活,以自己技术上的能力希望得到老板的赏识。

    华人员工和老板交流不足的另一个主要原因是语言能力不够,再加上中美文化的差异,让华人员工在拍马屁时力不从心。这点印度和巴基斯坦员工就会好很多,他们在语言上没有障碍。每次开会,谈起技术来华人员工吐沫星子直飞,一到闲扯聊天华人员工们就集体歇火,这时就见印巴员工、美国员工和老板谈得兴高采烈。有时一句话,老板和他们哄堂大笑,而华人员工正襟危坐,面无表情,因为根本就没听出里面的笑点。就这种语言能力,说话干巴巴,毫无幽默感,华人员工怎么去打动老板。再加上文化背景的差异,你熟悉水浒三国,老板只了解英雄双行体。没有共通的兴趣,华人员工和老板聊起天来往往是鸡同鸭讲,聊不到一道去,这还咋拍马屁呢?

    讲两个嘟爸公司华人员工拍领导马屁的尴尬小故事:

    故事一这个故事的主人公是嘟爸啦。嘟爸办公间对面是一个中国小伙,博士,人聪明肯干。因为熟了,经常开玩笑。小伙经常对嘟爸说:“不要老是待在办公间里闷头写程序,没用的,得经常去老板那儿打打招呼,聊聊天,这不,刚看见你组里那个巴基斯坦小伙又去你老板那儿聊天去了。”

    说多了,嘟爸真有些在意了。想想也是,嘟爸决定以后每天去老板那儿打个招呼。第二天上班后,嘟爸去了老板办公室。办公室的门开着呢,嘟爸就站在门口,探进头去,跟老板问了声好,说:“没别的事,就过来打个招呼。”

    猜老板在干吗?老板正在上网遛哒呢。看嘟爸站在门口,猝不及防,老板忙隐了窗口,面带笑容和嘟爸回声招呼,多少透着一丝尴尬。嘟爸好生懊恼,这哪是来和老板套近乎,给老板找不自在呢。打那以后嘟爸再也没主动去找老板聊天。未完待续。


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